Curso de Coaching para Situações Difíceis
Transforme situações difíceis com colaboradores em oportunidades de crescimento real. Este curso dá a gestores e profissionais de RH as competências práticas de coaching para lidar com questões de desempenho, conflitos interpessoais e crises pessoais com confiança e clareza. Pare de reagir e comece a liderar com uma abordagem estruturada e comprovada.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso
Renata Del Bove
Dir. Exec. RH Pernambucanas
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Aprenderá a distinguir coaching de gestão e a aplicar a abordagem correta para cada situação. O curso abrange escuta ativa, questionamento poderoso e técnicas de feedback estruturado que promovem a autodescoberta do colaborador. Obterá enquadramentos para diagnosticar problemas de desempenho, facilitar a resolução de conflitos e apoiar colaboradores em crises pessoais. Também desenvolverá a sua própria inteligência emocional e aprenderá a manter limites profissionais sob pressão. No final, terá um kit de ferramentas prático e completo para fazer coaching de qualquer colaborador em qualquer situação difícil.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Deteção Precoce de Sinais: Identifique sinais comportamentais e de desempenho antes que as situações se agravem.
- Estrutura da Conversa de Coaching: Aplique enquadramentos comprovados para orientar sessões focadas em objetivos com colaboradores.
- Facilitação de Resolução de Conflitos: Lidere conversas conjuntas de resolução que restauram a confiança e a colaboração.
- Planeamento de Melhoria de Desempenho: Crie em conjunto planos de melhoria mensuráveis e apropriados pelos colaboradores com confiança.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos estudantes dizem
As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Eu gosto de como as lições são directas ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt
FAQ
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
Curso em PDF