Curso de Fundamentos da Transformação Cultural
Domine o processo completo de transformação da cultura organizacional, desde o diagnóstico até à mudança sustentada. Este curso oferece a profissionais de RH, especialistas em desenvolvimento organizacional e gestores de mudança um kit de ferramentas rigoroso e prático para conceber e executar iniciativas de cultura que geram resultados empresariais reais. Se a cultura é a sua missão, esta é a sua base.
de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
Especialistas do curso
Rangel Barbosa
CEO na Apoia
Descubra Rangel Barbosa, seu mentor em Gestão e Administração na Apoia. Co-fundador e CEO da Apoia, Rangel liderou inovações significativas em educação como Vice-presidente na Cogna Educação e como CEO da Pitágoras Ampli. Formado em Direito pela UFMG com um MBA pela Wharton School, sua experiência abrangente e paixão por transformar a educação estão prontas para inspirar e moldar sua carreira
O que vou aprender?
Aprenderá a definir e diagnosticar a cultura organizacional utilizando quadros de referência e ferramentas de avaliação comprovados. Realizará análises de lacunas, cocriará declarações de cultura-alvo com os colaboradores e alinhará o design da cultura às prioridades estratégicas do negócio. Construirá roteiros de intervenção, redesenhará sistemas de pessoas e aplicará a ciência comportamental para mudar hábitos à escala. Desenvolverá estratégias de comunicação que reduzem a resistência e geram compromisso em todos os grupos de partes interessadas. Também aprenderá a medir o progresso cultural, sustentar ganhos ao longo do tempo e navegar em contextos complexos como fusões, organizações globais e crescimento rápido.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Diagnóstico Cultural: Aplicar métodos qualitativos e quantitativos para avaliar com precisão a cultura da sua organização.
- Conceção de Intervenções: Construir um portfólio direcionado de iniciativas de mudança cultural alinhadas com as lacunas estratégicas.
- Liderança da Mudança: Desenvolver e orientar líderes a todos os níveis para patrocinar e sustentar a transformação.
- Medição Cultural: Criar um quadro de métricas que acompanhe o progresso comportamental e dos resultados empresariais ao longo do tempo.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos estudantes dizem
As suas aulas são perfeitas. Adquiri o pacote de um ano e, finalmente, tenho a oportunidade de acompanhar diversos temas do meu interesse sem precisar mudar de plataforma... agradeço por tudo o que fazem, já recomendei vocês a outras pessoas...
Giulio CarloAluno de Marketing Digital
Eu gosto de como as lições são directas ao ponto e como eu consigo alterar capítulos e saltar conteúdos que não preciso.
Mariana FerresAluna de Fotografia
Gosto do conteúdo e do modo de apresentação e transcrição de vídeos, o que acelera o processo!
Luciana AlvarengaAluna de Design de Unhas
A plataforma é rápida, simples de usar. A diversidade de conteúdo e os vídeos complementares ajudam muito na aprendizagem.
André FelipeAluno de Engenharia de Prompt
FAQ
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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