Curso de Gestão de Desempenho
Domine a gestão de desempenho com ferramentas práticas para projetar avaliações justas, definir metas claras, reduzir viés e conectar resultados a recompensas e crescimento. Ideal para gestores que buscam maior engajamento, equipes mais fortes e impacto mensurável nos negócios.

de 4 a 360h carga horária flexível
certificado válido no seu país
O que vou aprender?
Este curso curto e prático de Gestão de Desempenho ensina a projetar um ciclo anual claro, definir metas SMART e OKR, e conduzir avaliações justas com escalas simples de classificação e calibração. Aprenda a conectar desempenho a remuneração, bônus, promoções e planos de desenvolvimento, usando práticas baseadas em evidências, evitando viés e implementando ferramentas leves que melhoram engajamento, retenção e crescimento de carreira em toda a organização.
Diferenciais da Elevify
Desenvolva habilidades
- Diagnosticar sistemas de desempenho: ferramentas de auditoria, riscos e drivers culturais rapidamente.
- Projetar frameworks de avaliação justos: classificações, rubricas, calibração e controle de viés.
- Construir ciclos anuais ágeis: metas, check-ins, normas remotas e fluxos de trabalho claros.
- Transformar avaliações em crescimento: elaborar PDIs, ações de desenvolvimento e mobilidade de talentos.
- Ligar desempenho a recompensas: alinhar classificações com salário, promoções e reconhecimento.
Sumário sugerido
Antes de iniciar, você poderá alterar os capítulos e a carga horária. Escolha por qual capítulo começar. Adicione ou remova capítulos. Aumente ou diminua a carga horária do cursoO que os nossos alunos dizem
FAQs
Quem é a Elevify? Como ela funciona?
Os cursos têm certificado?
Os cursos são gratuitos?
Qual a carga horária dos cursos?
Como são os cursos?
Como funcionam os cursos?
Qual é o tempo dos cursos?
Qual o valor ou preço dos cursos?
O que é um curso EAD ou online e como ele funciona?
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