Zaloguj się
Wybierz swój język

Szkolenie z dyskryminacji w miejscu pracy

Szkolenie z dyskryminacji w miejscu pracy
od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju

Czego się nauczę?

To szkolenie z dyskryminacji w miejscu pracy dostarcza praktycznego przewodnika po obsłudze skomplikowanych spraw zgodnie z francuskim prawem. Nauczysz się projektować solidne procedury wewnętrznych alarmów i dochodzeń, stosować ramy antydyskryminacyjne, zarządzać obowiązkami prewencji i dostosowań, wybierać i formalizować sankcje, oceniać scenariusze ryzyka oraz wdrożyć 12-miesięczny plan prewencji i monitoringu odporny na kontrolę.

Zalety Elevify

Rozwijaj umiejętności

  • Projektuj procedury antydyskryminacyjne zgodne z prawem: alarmy, dochodzenia, sankcje.
  • Stosuj francuskie prawo pracy i orzecznictwo do sporów o dyskryminację w pracy.
  • Przeprowadzaj uczciwe wewnętrzne dochodzenia z dowodami, terminami i zabezpieczeniami.
  • Twórz 12-miesięczny plan prewencji z KPI, audytami i modułami szkoleniowymi.
  • Zarządzaj dostosowaniami, zasadami ciąży i obowiązkami antyodwetowymi zgodnie z prawem.

Sugerowane podsumowanie

Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.
Liczba godzin: od 4 do 360

Co mówią nasi studenci

Właśnie awansowałem na Doradcę ds. Wywiadu w Systemie Więziennictwa, a kurs Elevify był kluczowy, bym został wybrany.
EmersonŚledczy Policji
Kurs był niezbędny, aby sprostać oczekiwaniom mojego szefa i firmy, w której pracuję.
SilviaPielęgniarka
Świetny kurs. Dużo cennych informacji.
WiltonStrażak cywilny

FAQ

Kim jest Elevify? Jak to działa?

Czy kursy mają certyfikaty?

Czy kursy są darmowe?

Jaki jest wymiar godzinowy kursu?

Jak wyglądają kursy?

Jak działają kursy?

Jaki jest czas trwania kursów?

Jaki jest koszt lub cena kursów?

Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?

Kurs PDF