Kurs Prawa Pracy
Opanuj brazylijskie prawo pracy w praktyce: identyfikuj fikcyjne umowy PJ, udowadniaj więź zatrudnienia, obliczaj FGTS, trzynastkę, urlopy i nadgodziny, strukturyzuj wygrywające roszczenia, odszkodowania i dowody w sporach pracowniczych w supermarketach i dla kasjerów. Kurs obejmuje praktyczne narzędzia do budowania spraw, zarządzania dowodami oraz minimalizacji ryzyk.

od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju
Czego się nauczę?
Ten zwięzły kurs prawa pracy dostarcza praktycznych wskazówek dotyczących zwolnień, obliczania rekompensat, odszkodowań moralnych oraz kluczowych świadczeń, takich jak urlopy, trzynastka, FGTS i okres wypowiedzenia. Naucz się budować mocne roszczenia, strukturyzować przekonujące petycje, zarządzać terminami oraz dowodami, w tym cyfrowymi zapisami, aby poprawić negocjacje, zmniejszyć ryzyka i osiągnąć lepsze wyniki w brazylijskich sporach pracowniczych.
Zalety Elevify
Rozwijaj umiejętności
- Obliczaj świadczenia pracownicze: opanuj FGTS, urlopy, trzynastkę i okres wypowiedzenia.
- Strukturyzuj roszczenia pracownicze: formułuj precyzyjnie żądania zwolnień, FGTS i zaległych wynagrodzeń.
- Udowadniaj błędną klasyfikację: przekształcaj PJ w CLT za pomocą dowodów, precedensów i audytów.
- Kwantuj odszkodowania pracownicze: obliczaj nadgodziny, refleksy, kary i odszkodowania moralne bezpiecznie.
- Buduj sprawy supermarketowe: szybko organizuj dowody z czasu, WhatsApp, CCTV i świadków.
Sugerowane podsumowanie
Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.Co mówią nasi studenci
FAQ
Kim jest Elevify? Jak to działa?
Czy kursy mają certyfikaty?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?
Kurs PDF