Praktyczny kurs stosunków pracy
Opanuj praktyczne stosunki pracy z narzędziami do legalnych negocjacji, zgodności z NLRA, obsługi skarg i planowania strajków. Buduj pewne strategie negocjacyjne, które zmniejszają ryzyko prawne i chronią organizację w sporach pracowniczych.

od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju
Czego się nauczę?
Praktyczny kurs stosunków pracy dostarcza skoncentrowanych, praktycznych wskazówek do nawigowania negocjacji zbiorowych, zapobiegania sporom oraz skutecznego reagowania na skargi i oskarżenia. Naucz się zarządzać groźbami strajków, projektować zgodne propozycje, dokumentować każdy krok i komunikować się jasno z menedżerami oraz interesariuszami, korzystając z gotowych szablonów, list kontrolnych i modeli finansowych dla negocjacji trwających 60–90 dni.
Zalety Elevify
Rozwijaj umiejętności
- Diagnozuj konflikty pracownicze: szybko określ interesy związków, pracowników i kierownictwa.
- Projektuj zgodne propozycje: twórz legalne pakiety zmian płac, godzin i świadczeń.
- Prowadź przyspieszone negocjacje: planuj strategie, agendy i ustępstwa na 60–90 dni.
- Zarządzaj sporami i ULP: obsługuj skargi, oskarżenia NLRB i groźby strajków.
- Stosuj listy kontrolne prawne: zapobiegaj ryzykom NLRA, WARN i odwetu w czasie rzeczywistym.
Sugerowane podsumowanie
Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.Co mówią nasi studenci
FAQ
Kim jest Elevify? Jak to działa?
Czy kursy mają certyfikaty?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?
Kurs PDF