Kurs Doradztwa Pracowniczego
Opanuj podstawy amerykańskiego prawa pracy z Kursem Doradztwa Pracowniczego. Naucz się zasad płac i godzin pracy, ochrony przed dyskryminacją i urlopami, zgodności z ADA, prowadzenia dochodzeń, dokumentacji oraz praktycznych narzędzi HR do minimalizacji ryzyka prawnego i wzmocnienia polityk pracowniczych. Kurs obejmuje zarządzanie skargami, dochodzeniami i zgodnością z przepisami.

od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju
Czego się nauczę?
Kurs Doradztwa Pracowniczego zapewnia jasne, praktyczne wskazówki do prowadzenia skarg, dochodzeń, dyscypliny i dokumentacji z pewnością siebie. Naucz się zarządzać kwestiami płac i godzin pracy, dyskryminacją i wnioskami o dostosowanie, urlopami rodzinnymi i medycznymi oraz zapytaniami agencji, korzystając z gotowych szablonów, list kontrolnych i polityk zmniejszających ryzyko i wspierających spójne, zgodne z prawem decyzje w miejscu pracy.
Zalety Elevify
Rozwijaj umiejętności
- Obsługuj wewnętrzne skargi: prowadź szybkie, zgodne z prawem dochodzenia HR.
- Stosuj przepisy FLSA i płacowo-godzinowe: zapobiegaj naruszeniom nadgodzin i płac.
- Zarządzaj sprawami ADA, ciążowymi i FMLA: dokumentuj, dostosowuj i przestrzegaj prawa.
- Twórz zwięzłe polityki HR: przyjmowanie skarg, dyscyplina i prowadzenie rejestrów.
- Zmniejszaj ryzyko sporów sądowych: oceniaj ekspozycję, negocjuj środki i przygotowuj odpowiedzi.
Sugerowane podsumowanie
Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.Co mówią nasi studenci
FAQ
Kim jest Elevify? Jak to działa?
Czy kursy mają certyfikaty?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?
Kurs PDF