Kurs Rozwoju Umiejętności Miękkich
Podnieś swoje umiejętności przywódcze dzięki Kursowi Rozwoju Umiejętności Miękkich. Nauczysz się prowadzić inkluzywne spotkania, diagnozować dynamikę zespołu, zarządzać konfliktami i udzielać potężnej informacji zwrotnej, aby budować zaufanie, poprawiać współpracę i osiągać lepsze wyniki biznesowe oraz menedżerskie. Kurs oferuje praktyczne narzędzia i modele komunikacyjne do natychmiastowego zastosowania w pracy zespołowej.

od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju
Czego się nauczę?
Ten kurs rozwoju umiejętności miękkich dostarcza praktycznych narzędzi do szybkiej diagnozy dynamiki zespołu, prowadzenia inkluzywnych i efektywnych spotkań oraz radzenia sobie z konfliktami z pewnością siebie. Nauczysz się profilować interesariuszy, oceniać indywidualne potrzeby, budować zaufanie i udzielać jasnej, konstruktywnej informacji zwrotnej za pomocą sprawdzonych modeli komunikacyjnych, skryptów i szablonów, które możesz natychmiast zastosować w dynamicznych, współpracujących środowiskach.
Zalety Elevify
Rozwijaj umiejętności
- Prowadź inkluzywne spotkania: projektuj agendy, formaty i normy zwiększające zaangażowanie.
- Szybko diagnozuj dynamikę zespołu: wykrywaj konflikty, luki w zaufaniu i niejasne role.
- Stosuj sprawdzone modele komunikacyjne: RACI, SBI, NVC i aktywne słuchanie w praktyce.
- Radź sobie z konfliktami z pewnością: używaj skryptów, deeskalacji i planów follow-up.
- Buduj zaufanie poprzez feedback: dostosowuj komunikaty, coachuj przerwujących i śledź postępy.
Sugerowane podsumowanie
Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.Co mówią nasi studenci
FAQ
Kim jest Elevify? Jak to działa?
Czy kursy mają certyfikaty?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?
Kurs PDF