Szkolenie Mentora Pracowniczego
Szkolenie Mentora Pracowniczego pomaga specjalistom HR projektować plany rozwoju na 90 dni, prowadzić skuteczne sesje mentoringowe, zarządzać ryzykiem i oporem oraz śledzić postępy za pomocą praktycznych narzędzi, skryptów i frameworków, które budują pewnych siebie, wysokowydajnych talentów.

od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju
Czego się nauczę?
Szkolenie Mentora Pracowniczego dostarcza praktyczne narzędzia do prowadzenia juniorów poprzez skoncentrowane plany rozwoju na 90 dni, strukturyzowane sesje i jasne cele. Nauczysz się sprawdzonych modeli mentoringu, rozmów diagnostycznych, śledzenia postępów oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami liderów i zapisami. Zbudujesz pewność siebie w radzeniu sobie z oporem, utrzymywaniu granic i podtrzymywaniu motywacji dzięki gotowym skryptom, szablonom i listom kontrolnym do natychmiastowego użycia.
Zalety Elevify
Rozwijaj umiejętności
- Diagnozuj potrzeby rozwojowe: przeprowadzaj precyzyjne wywiady mentoringowe oparte na kompetencjach.
- Projektuj plany wzrostu na 90 dni: ustalaj cele SMART, kamienie milowe i rytm sesji.
- Prowadź sesje o wysokim wpływie: wykorzystuj skrypty, role-playing i agendy z limitem czasu.
- Zarządzaj ryzykami mentoringu: radź sobie z oporem, ustalaj granice, podtrzymuj motywację.
- Śledź postępy dla HR: dokumentuj sesje, metryki i raporty zgodne z menedżerami.
Sugerowane podsumowanie
Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.Co mówią nasi studenci
FAQ
Kim jest Elevify? Jak to działa?
Czy kursy mają certyfikaty?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?
Kurs PDF