Kluczowe polityki HR
Opanuj kluczowe polityki HR dla amerykańskich miejsc pracy: kodeks postępowania, przeciwdziałanie molestowaniu, praca zdalna, urlopy, zarządzanie wydajnością i dyscyplina. Buduj zgodne, sprawiedliwe i spójne praktyki, które chronią ludzi i organizację. Kurs zapewnia praktyczne narzędzia do wdrożenia.

od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju
Czego się nauczę?
Kurs Kluczowe polityki HR dostarcza praktyczne, gotowe do użycia szablony do tworzenia zgodnych i spójnych zasad w miejscu pracy. Nauczysz się oceniać ryzyko firmy, wybierać niezbędne polityki i dostosowywać je do podstaw amerykańskiego prawa. Twórz jasne procedury dotyczące postępowania, przeciwdziałania molestowaniu, czasu pracy, pracy zdalnej, zarządzania wydajnością oraz dyscypliny, chroniąc liderów, zespoły i operacje.
Zalety Elevify
Rozwijaj umiejętności
- Sporządzaj podstawowe polityki HR: twórz jasne, zgodne szablony.
- Stosuj prawo HR USA: dostosuj polityki do FLSA, FMLA, EEO i podstaw prywatności.
- Projektuj zasady pracy zdalnej: ustal godziny, bezpieczeństwo, kwalifikacje i procedury.
- Buduj polityki czasu i urlopów: zarządzaj nadgodzinami, PTO i ewidencją czasu.
- Strukturyzuj ocenę i dyscyplinę: definiuj przeglądy, PIP i sprawiedliwe procedury.
Sugerowane podsumowanie
Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.Co mówią nasi studenci
FAQ
Kim jest Elevify? Jak to działa?
Czy kursy mają certyfikaty?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?
Kurs PDF