Kurs Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Opanuj zarządzanie HR w rosnących firmach. Naucz się strukturyzowanego zatrudniania, onboardingu, ocen wydajności, awansów, KPI, zarządzania zmianami i minimalizacji ryzyk dzięki gotowym szablonom, budując skalowalne praktyki HR zorientowane na ludzi. Ten kurs zapewni praktyczne narzędzia do efektywnego zarządzania zespołami.

od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju
Czego się nauczę?
Ten zwięzły, praktyczny kurs pomoże ci zaprojektować jasne cele, KPI oraz diagnozy oparte na danych dla szybko rosnących zespołów. Nauczysz się strukturyzowanego zatrudniania, onboardingu na pierwsze 90 dni oraz skutecznych ocen okresowych z gotowymi szablonami. Opracujesz sprawiedliwe zasady awansów, plany rozwoju i taktyki komunikacji zmian, by szybko wdrażać usprawnienia i minimalizować ryzyka.
Zalety Elevify
Rozwijaj umiejętności
- Praktyczne projektowanie onboardingu: twórz plany 30/60/90 dni przyspieszające wdrożenie.
- Opanowanie strukturyzowanego zatrudniania: przygotowuj opisy stanowisk, scorecardy i wywiady.
- Systemy ocen wydajności: ustalaj cele SMART/OKR, przeglądy i kryteria awansów.
- KPI HR oparte na danych: definiuj, śledź i działaj na kluczowych metrykach personalnych w tech.
- Poradniki HR gotowe na zmiany: wdrażaj nowe procesy z jasną komunikacją i kontrolą ryzyk.
Sugerowane podsumowanie
Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.Co mówią nasi studenci
FAQ
Kim jest Elevify? Jak to działa?
Czy kursy mają certyfikaty?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?
Kurs PDF