Kurs Strategii Zaangażowania
Zwiększ zaangażowanie i inkluzję dzięki sprawdzonym strategiom HR. Naucz się diagnozować ryzyka, szkolić menedżerów, projektować sprawiedliwe uznanie, wspierać grupy niedoreprezentowane i budować 12-miesięczny plan podnoszący retencję, poczucie przynależności i wydajność.

od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju
Czego się nauczę?
Kurs Strategii Zaangażowania dostarcza praktycznych narzędzi do diagnozowania luk w zaangażowaniu i inkluzji, projektowania sprawiedliwych programów uznania i głosu oraz wzmacniania kompetencji menedżerów. Nauczysz się ustalać cele SMART, budować ukierunkowane wsparcie dla grup ryzyka oraz tworzyć 12-miesięczny plan z jasnymi wskaźnikami, pętlami sprzężenia zwrotnego i planami komunikacyjnymi, które zapewnią wymierne i trwałe usprawnienia w doświadczeniach pracowniczych.
Zalety Elevify
Rozwijaj umiejętności
- Diagnozuj luki w zaangażowaniu: identyfikuj grupy ryzyka za pomocą danych i opinii.
- Projektuj inkluzywne programy menedżerskie: coaching, odpowiedzialność i zmiana zachowań.
- Buduj sprawiedliwe systemy uznania: śledź równość, kanały głosu i wpływ ERG.
- Ustal precyzyjne KPI zaangażowania: definiuj metryki segmentowe i cele SMART na 12 miesięcy.
- Uruchom 12-miesięczny plan: fazowe działania, zarządzanie i komunikacja.
Sugerowane podsumowanie
Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.Co mówią nasi studenci
FAQ
Kim jest Elevify? Jak to działa?
Czy kursy mają certyfikaty?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?
Kurs PDF