Kurs Awansu Pracowników i Postępu Kariery
Zaprojektuj sprawiedliwe, przejrzyste ścieżki awansu, które zwiększają retencję i mobilność wewnętrzną. Ten kurs dostarcza specjalistom HR narzędzia, szablony i metryki do budowania jasnych ścieżek kariery, redukcji rotacji oraz rozwoju talentów wysokiego potencjału w Obsłudze Klienta i HR. Kurs obejmuje analizę danych, projektowanie ról i monitorowanie wskaźników.

od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju
Czego się nauczę?
Kurs Awansu Pracowników i Postępu Kariery uczy projektowania jasnych rodzin ról, budowania przejrzystych zasad wewnętrznych ogłoszeń o pracę oraz tworzenia konkretnych ścieżek rozwoju dla kluczowych zespołów. Nauczysz się analizować dane rotacji, mapować nieformalne praktyki awansowe, uruchamiać programy pilotażowe i śledzić KPI za pomocą prostych dashboardów, aby zwiększyć retencję, wspierać sprawiedliwy rozwój i poprawić mobilność wewnętrzną z pewnością.
Zalety Elevify
Rozwijaj umiejętności
- Diagnozuj luki w mobilności: szybko identyfikuj ryzyka awansów, retencji i wysokiego potencjału.
- Projektuj rodziny ról: buduj jasne ścieżki kariery dla HR i Obsługi Klienta w dni, nie miesiące.
- Twórz sprawiedliwe zasady awansu: ustalaj przejrzyste kryteria, rubryki i ślady gotowe do audytu.
- Uruchamiaj platformy wewnętrznych ofert pracy: konfiguruj ogłoszenia, workflow i proste dashboardy HR.
- Śledź KPI mobilności: monitoruj wskaźniki obsadzania wewnętrznego, awansów i retencji dla szybkich sukcesów.
Sugerowane podsumowanie
Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.Co mówią nasi studenci
FAQ
Kim jest Elevify? Jak to działa?
Czy kursy mają certyfikaty?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?
Kurs PDF