Kurs Behawiorystycznego Wywiadu
Opanuj behawiorystyczne wywiady dla HR. Naucz się definiować kompetencje, formułować pytania STAR, minimalizować uprzedzenia i stosować strukturalne schematy oceniania, aby prowadzić uczciwe, spójne wywiady i podejmować pewne, oparte na dowodach decyzje rekrutacyjne.

od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju
Czego się nauczę?
Ten kurs behawiorystycznego wywiadu dostarcza zwięzły, praktyczny zestaw narzędzi do definiowania kompetencji, przekładania ich na obserwowalne zachowania oraz projektowania strukturalnych pytań STAR ujawniających rzeczywiste osiągnięcia z przeszłości. Nauczysz się tworzyć schematy oceniania, kalibrować rekruterów, redukować uprzedzenia za pomocą metod opartych na dowodach oraz prowadzić spójne 45-minutowe wywiady z wykorzystaniem gotowych skryptów, szablonów, list kontrolnych i przykładów.
Zalety Elevify
Rozwijaj umiejętności
- Definiuj behawiorystyczne kompetencje: przekształcaj potrzeby biznesowe w jasne, obserwowalne działania.
- Projektuj strukturalne wywiady STAR: zadawaj pytania o przeszłe zachowania, by szybko ocenić dopasowanie.
- Twórz schematy oceniania: stosuj skale 1–5, kotwice i przykłady dla sprawiedliwych decyzji.
- Kalibruj rekruterów: prowadź szybkie normalizacje, symulacje i debrieфы uwzględniające uprzedzenia.
- Redukuj uprzedzenia w wywiadach: standaryzuj skrypty, notatki i ocenę po rozmowie.
Sugerowane podsumowanie
Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.Co mówią nasi studenci
FAQ
Kim jest Elevify? Jak to działa?
Czy kursy mają certyfikaty?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?
Kurs PDF