Zaloguj się
Wybierz swój język

Kurs Rozwoju Ludzkiego w Organizacji (DHO)

Kurs Rozwoju Ludzkiego w Organizacji (DHO)
od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju

Czego się nauczę?

Kurs Rozwoju Ludzkiego w Organizacji (DHO) uczy projektowania i skalowania pilotaży rozwojowych z jasnymi celami, inteligentnym budżetowaniem i solidnym zarządzaniem. Nauczysz się diagnozować luki kompetencyjne, ustalać mierzalne wskaźniki, dobierać uczestników sprawiedliwie, wspierać menedżerów oraz budować pętle sprzężenia zwrotnego oparte na danych, przekształcając eksperymenty w zrównoważone programy uczenia się o wysokim wpływie w szybko rosnących organizacjach.

Zalety Elevify

Rozwijaj umiejętności

  • Projektowanie pilotaży HR: twórz pilotaże rozwojowe oparte na danych, skalowalne w 12 miesięcy.
  • Diagnoza luk kompetencyjnych: identyfikuj kluczowe braki w rolach w środowiskach szybkiego wzrostu.
  • Architektura rozwoju: projektuj ścieżki mieszane, mentoring i uczenie w pracy.
  • Wsparcie menedżerów: wyposaż liderów w umiejętności coachingu, kalibracji i własności rozwoju.
  • Pomiar wpływu: śledź KPI HR za pomocą dashboardów, eksperymentów i analizy kohort.

Sugerowane podsumowanie

Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.
Liczba godzin: od 4 do 360

Co mówią nasi studenci

Właśnie awansowałem na Doradcę ds. Wywiadu w Systemie Więziennictwa, a kurs Elevify był kluczowy, bym został wybrany.
EmersonŚledczy Policji
Kurs był niezbędny, aby sprostać oczekiwaniom mojego szefa i firmy, w której pracuję.
SilviaPielęgniarka
Świetny kurs. Dużo cennych informacji.
WiltonStrażak cywilny

FAQ

Kim jest Elevify? Jak to działa?

Czy kursy mają certyfikaty?

Czy kursy są darmowe?

Jaki jest wymiar godzinowy kursu?

Jak wyglądają kursy?

Jak działają kursy?

Jaki jest czas trwania kursów?

Jaki jest koszt lub cena kursów?

Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?

Kurs PDF