Kurs Doskonalenia Wydajności Pracowników
Podnieś wyniki dzięki Kursowi Doskonalenia Wydajności Pracowników stworzonemu dla HR. Naucz się diagnozować problemy z wydajnością, projektować uczciwe oceny, redukować uprzedzenia, zatrzymywać talenty i tworzyć ukierunkowane plany rozwoju, które zwiększają zaangażowanie, jakość i prędkość realizacji.

od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju
Czego się nauczę?
Kurs Doskonalenia Wydajności Pracowników dostarcza praktycznych narzędzi do diagnozowania problemów z wydajnością, definiowania jasnych KPI oraz budowania standaryzowanego procesu oceny z uczciwymi, skalibrowanymi kryteriami. Nauczysz się projektować plany PIP, ukierunkowane plany rozwoju i programy uznaniowe, mierzyć wpływ za pomocą metryk personalnych i sygnałów operacyjnych, jednocześnie prowadząc udane zmiany i zapewniając pewne, spójne recenzje w zespołach.
Zalety Elevify
Rozwijaj umiejętności
- Twórz skalibrowane oceny wydajności: uczciwe, spójne, świadome uprzedzeń w ciągu tygodni.
- Projektuj zwięzłe KPI i metryki personalne, które synchronizują zespoły produktowe z celami biznesowymi.
- Twórz szybkie, praktyczne PIP i plany wzrostu dla pracowników o niskiej, średniej i wysokiej wydajności.
- Diagnozuj problemy wydajności zespołów technologicznych za pomocą danych, wywiadów i narzędzi analizy przyczyn źródłowych.
- Prowadź zmiany: wprowadzaj jasny framework wydajności i zapewnij adopcję przez menedżerów.
Sugerowane podsumowanie
Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.Co mówią nasi studenci
FAQ
Kim jest Elevify? Jak to działa?
Czy kursy mają certyfikaty?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?
Kurs PDF