Kurs Rozwoju Kariery
Kurs Rozwoju Kariery oferuje liderom HR kompletny playbook do projektowania mentoringu, ról rozwojowych i systemów feedbacku. Nauczysz się śledzić wpływ za pomocą jasnych metryk, zmniejszać rotację oraz budować sprawiedliwe, skalowalne ścieżki kariery w całej organizacji. Zdobędziesz praktyczne narzędzia do zwiększania mobilności i zaangażowania pracowników.

od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju
Czego się nauczę?
Kurs Rozwoju Kariery dostarcza praktyczny plan projektowania, uruchamiania i skalowania programu wzrostu kariery o dużym wpływie. Nauczysz się diagnozować bariery awansu, określać cele pilotażu, budować systemy mentoringu, strukturyzować rutyny feedbacku oraz tworzyć sprawiedliwe okazje do ról rozwojowych. Wykorzystaj gotowe szablony, harmonogramy i wskaźniki do poprawy mobilności, retencji i zaangażowania w organizacji.
Zalety Elevify
Rozwijaj umiejętności
- Projektuj pilotaże wzrostu: określ zakres, wybierz uczestników, zdefiniuj precyzyjne metryki HR.
- Buduj programy mentoringowe: dopasowuj pary, ustalaj rytm, używaj prostych narzędzi HRIS.
- Uruchamiaj sprawiedliwe role rozwojowe: stosuj jasne kryteria, rotacje i rutyny debriefingu.
- Twórz systemy feedbacku: miesięczne check-iny, szablony i playbooki dla menedżerów.
- Raportuj wpływ liderom: śledź retencję, mobilność, satysfakcję i benchmarki.
Sugerowane podsumowanie
Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.Co mówią nasi studenci
FAQ
Kim jest Elevify? Jak to działa?
Czy kursy mają certyfikaty?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?
Kurs PDF