Kurs oceny kultury i klimatu organizacyjnego
Opanuj ocenę kultury i klimatu organizacyjnego dla HR. Naucz się projektować ankiety, analizować dane, chronić poufność, odkrywać przyczyny źródłowe i przekształcać wnioski w celowane interwencje, które zwiększają zaangażowanie, retencję i wydajność pracowników. Kurs obejmuje praktyczne narzędzia do budowania pozytywnej kultury w firmie.

od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju
Czego się nauczę?
Ten praktyczny kurs nauczy Cię, jak z pewnością oceniać kulturę i klimat organizacyjny – od definiowania kluczowych pojęć po projektowanie ankiet, grup fokusowych i wywiadów. Poznasz próbkowanie, poufność oraz etyczne praktyki przetwarzania danych, a następnie przeanalizujesz wyniki za pomocą podstawowej statystyki i kodowania tematycznego. Przekształcisz wnioski w ukierunkowane interwencje, zyskasz poparcie kierownictwa, skutecznie przekażesz wyniki i będziesz śledzić postępy dzięki ankietom pulsacyjnym oraz wskaźnikom KPI.
Zalety Elevify
Rozwijaj umiejętności
- Projektowanie ankiet kultury: twórz jasne, neutralne i efektywne ankiety dotyczące kultury i klimatu.
- Ocena jakościowa: przeprowadzaj wywiady i grupy fokusowe, by выявić kluczowe czynniki kultury.
- Analiza danych HR: interpretuj dane z ankiet, rotacji i zaangażowania w konkretne wnioski.
- Diagnoza przyczyn źródłowych: łącz sygnały kultury z politykami, przywództwem i projektem pracy.
- Planowanie działań: przekształcaj wyniki w ukierunkowane interwencje HR i śledź KPI kultury.
Sugerowane podsumowanie
Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.Co mówią nasi studenci
FAQ
Kim jest Elevify? Jak to działa?
Czy kursy mają certyfikaty?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?
Kurs PDF