Zaloguj się
Wybierz swój język

Kurs audytu HR

Kurs audytu HR
od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju

Czego się nauczę?

Ten kurs audytu HR dostarcza praktycznych narzędzi do określenia zakresu audytu, przekładania obaw biznesowych na jasne cele oraz poruszania się po federalnych i stanowych przepisach prawa pracy z pewnością. Nauczysz się projektować szczegółowe listy kontrolne, zbierać i oceniać dowody, oceniać wyniki oraz priorytetyzować ryzyka. Opracujesz plany naprawcze, rozwiążesz problemy z wynagrodzeniami i klasyfikacją oraz wdrożysz solidne praktyki zarządzania, raportowania i ciągłego doskonalenia.

Zalety Elevify

Rozwijaj umiejętności

  • Ocena ryzyka HR: ocenianie wyników, sporządzanie raportów, informowanie liderów o wpływie.
  • Listy kontrolne audytu HR: tworzenie precyzyjnych narzędzi do rekrutacji, wynagrodzeń, akt osobowych i zgodności.
  • Projektowanie zakresu audytu: określanie obszarów fokusowych, interesariuszy i granic prawnych USA.
  • Zbieranie dowodów: próbkowanie akt, ankiety wśród pracowników, przegląd HRIS, payroll i benefitów.
  • Planowanie napraw: usuwanie luk, śledzenie działań i utrzymywanie zgodności HR.

Sugerowane podsumowanie

Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.
Liczba godzin: od 4 do 360

Co mówią nasi studenci

Właśnie awansowałem na Doradcę ds. Wywiadu w Systemie Więziennictwa, a kurs Elevify był kluczowy, bym został wybrany.
EmersonŚledczy Policji
Kurs był niezbędny, aby sprostać oczekiwaniom mojego szefa i firmy, w której pracuję.
SilviaPielęgniarka
Świetny kurs. Dużo cennych informacji.
WiltonStrażak cywilny

FAQ

Kim jest Elevify? Jak to działa?

Czy kursy mają certyfikaty?

Czy kursy są darmowe?

Jaki jest wymiar godzinowy kursu?

Jak wyglądają kursy?

Jak działają kursy?

Jaki jest czas trwania kursów?

Jaki jest koszt lub cena kursów?

Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?

Kurs PDF