Kurs myślenia analitycznego i podejmowania decyzji w HR
Opanuj myślenie analityczne w HR i przekształcaj dane w pewne decyzje. Naucz się analityki retencji, planowania zasobów ludzkich, metryk rekrutacyjnych oraz analizy wydajności, aby zmniejszyć rotację, prognozować potrzeby talentowe i osiągać wymierny wpływ na biznes.

od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju
Czego się nauczę?
Rozwijaj myślenie analityczne i podejmowanie decyzji w HR dzięki kursowi, który przekształca dane o pracownikach w jasne, praktyczne wnioski. Naucz się technik mierzenia rekrutacji, modelowania retencji, analizy wydajności, planowania zasobów ludzkich oraz tworzenia 12-miesięcznego planu analitycznego. Zdobądź umiejętności w budowie dashboardów, prognozowaniu, komunikacji ze stakeholderami i podstawowych metodach predykcyjnych, by szybko wdrażać oparte na danych strategie talentowe.
Zalety Elevify
Rozwijaj umiejętności
- Analityka retencji: identyfikuj przyczyny rotacji i testuj szybkie poprawki oparte na danych.
- Planowanie zasobów ludzkich: prognozuj zatrudnienie, luki kompetencyjne i potrzeby rekrutacyjne z pewnością.
- Metryki rekrutacji: śledź efektywność lejka i szybko poprawiaj jakość zatrudnienia.
- Analityka wydajności: łącz dane talentowe z wynikami biznesowymi i sprawiedliwymi decyzjami.
- Podstawy danych HR: buduj czyste, wiarygodne zbiory danych HR i przejrzyste dashboardy KPI.
Sugerowane podsumowanie
Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.Co mówią nasi studenci
FAQ
Kim jest Elevify? Jak to działa?
Czy kursy mają certyfikaty?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?
Kurs PDF