Kurs coachingu
Kurs coachingu wyposaża specjalistów HR w umiejętności projektowania coachingu opartego na dowodach, ustalania mierzalnych celów, radzenia sobie z oporem i podtrzymywania zmian zachowań – łącząc rozwój przywództwa, feedback i wydajność zespołu bezpośrednio z wpływem biznesowym. Ten kurs uczy praktycznych narzędzi do prowadzenia skutecznych sesji coachingowych, mierzenia efektów i osiągania trwałych rezultatów w środowisku zawodowym.

od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju
Czego się nauczę?
Ten praktyczny kurs coachingu dostarcza narzędzi opartych na dowodach do strukturyzowania sesji, ustalania celów SMART i mierzenia realnych zmian zachowań. Nauczysz się frameworków GROW i CLEAR, potężnych pytań oraz skryptów do trudnych rozmów, zarządzając oporem, emocjami i ograniczeniami czasu. Projektuj 90-dniowe plany działania, podtrzymuj postępy poprzez habit stacking i dokumentuj wyniki etycznie dla trwałego wpływu na wydajność.
Zalety Elevify
Rozwijaj umiejętności
- Coaching oparty na dowodach: stosuj GROW i CLEAR szybko w rzeczywistych przypadkach HR.
- Projektowanie celów dla liderów: przekształcaj niejasne życzenia w ostre, mierzalne KPI.
- Coaching trudnych rozmów: przygotowuj skrypty i ćwiczenia sesji feedbacku wysokiego ryzyka.
- Narzędzia zmiany zachowań: buduj mikro-nawyki, stosy nawyków i odpowiedzialność.
- Śledzenie wpływu coachingu: używaj kart wyników i KPI do udowadniania wartości biznesowej.
Sugerowane podsumowanie
Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.Co mówią nasi studenci
FAQ
Kim jest Elevify? Jak to działa?
Czy kursy mają certyfikaty?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?
Kurs PDF