Kurs Planowania Kariery
Zaprojektuj 12–18-miesięczny plan kariery w HR z jasnymi celami, mapowaniem kompetencji oraz praktycznymi umiejętnościami w analityce HR, coachingu kariery i partnerstwie biznesowym. Zbuduj projekty portfolio i systemy śledzenia postępów, by pewnie przejść do kolejnej strategicznej roli w HR.

od 4 do 360h elastycznego czasu nauki
ważny certyfikat w Twoim kraju
Czego się nauczę?
Ten zwięzły kurs planowania kariery pomoże Ci określić jasny cel na 12–18 miesięcy, zmapować docelowe role i przełożyć kompetencje na konkretne działania. Wykorzystasz praktyczne narzędzia diagnostyczne, ustawisz cele SMART i zbudujesz spersonalizowany plan nauki oraz networkingu. Z szablonami, kontrolami i mikroprojektami szybko stworzysz elementy portfolio, śledzisz postępy i pozycjonujesz się do strategicznego, opartego na danych rozwoju kariery.
Zalety Elevify
Rozwijaj umiejętności
- Podstawy analityki HR: stosuj proste insights danych do codziennych decyzji HR.
- Metody coachingu kariery: szybko ustawiaj cele SMART w stylu OKR z klientami HR.
- Mapowanie kompetencji: definiuj docelowe role HR i przekładaj umiejętności na dowody.
- Praktyczne planowanie: buduj mapy drogowe kariery HR na 12–18 miesięcy z jasnymi kamieniami milowymi.
- Śledzenie postępów: używaj kontroli, szablonów i pętli feedbacku do dostosowywania planów.
Sugerowane podsumowanie
Przed rozpoczęciem możesz zmienić rozdziały i liczbę godzin. Wybierz, od którego rozdziału zacząć. Dodawaj lub usuwaj rozdziały. Zwiększaj lub zmniejszaj liczbę godzin kursu.Co mówią nasi studenci
FAQ
Kim jest Elevify? Jak to działa?
Czy kursy mają certyfikaty?
Czy kursy są darmowe?
Jaki jest wymiar godzinowy kursu?
Jak wyglądają kursy?
Jak działają kursy?
Jaki jest czas trwania kursów?
Jaki jest koszt lub cena kursów?
Czym jest kurs EAD lub online i jak działa?
Kurs PDF