4~360時間の柔軟な学習時間
国内で有効な証明書
何が学べますか?
この簡潔なコースでは、従業員保護を自信を持って管理するための実践ツールを提供します。公正な調査の実施、暫定措置の適用、決定の記録、労働時間・賃金・安全・妊娠・ハラスメント・解雇に関する準拠ポリシーの設計方法を学びます。明確な手順を構築し、マネージャーとスタッフを訓練して法的・財務リスクを低減し、全員のためのより安全で責任ある職場を実現します。
Elevifyの特長
スキルを身につける
- 合法的な人事ポリシーを設計:労働時間、ハラスメント、妊娠とメンタルヘルス。
- コンプライアントな調査を実施:受付、証拠収集、制裁と異議申し立て手順。
- 文化変革を実施:マネージャーコーチング、公正な懲戒と心理的安全性。
- ブラジル労働リスクを管理:CLT基礎、残業、解雇と退職金。
- 人事コンプライアンスダッシュボードを構築:KPI、監査、リスクマッピングとCEO向けレポート。
おすすめの概要
開始前に、チャプターや学習時間を変更できます。どのチャプターから始めるか選択し、チャプターの追加や削除も可能です。学習時間も調整できます。受講生の声
よくある質問
Elevifyとは?どのように機能しますか?
コースには修了証がありますか?
コースは無料ですか?
コースの学習時間(ボリューム)は?
コースの内容はどのようなものですか?
コースはどのように進行しますか?
コースの期間はどれくらいですか?
コースの料金はいくらですか?
EADやオンラインコースとは?どのように機能しますか?
PDFコース
