Cours de compétences de base en résolution de conflits
Ce cours de compétences de base en résolution de conflits aide les professionnels RH à gérer les litiges au travail avec assurance grâce à des outils pratiques en communication, conception de réunions, documentation et médiation, pour bâtir une culture d'équipe plus saine et productive.

de 4 à 360h de charge de travail flexible
certificat valide dans votre pays
Que vais-je apprendre ?
Ce cours fournit des outils pratiques pour gérer les conflits quotidiens avec assurance : questions claires, langage neutre, écoute active, lecture des signaux non verbaux et feedback non accusateur. Vous concevrez des réunions efficaces, fixerez des normes de groupe, documenterez les problèmes, suivrez les accords, maîtriserez vos réactions et guiderez des conversations structurées vers des solutions justes et durables.
Avantages d'Elevify
Développez des compétences
- Analyse de base des conflits : identifier rapidement causes, schémas et escalades au travail.
- Entretiens de médiation pratiques : mener des réunions individuelles et conjointes focalisées pour résoudre vite les problèmes.
- Communication de désescalade : utiliser un langage neutre, écoute active et messages en « je ».
- Réunions RH à fort impact : concevoir agendas, normes et suivis pour prévenir les conflits.
- Documentation professionnelle : suivre incidents, accords et engagements avec clarté.
Résumé suggéré
Avant de commencer, vous pouvez changer les chapitres et la charge de travail. Choisissez avec quel chapitre commencer. Ajoutez ou retirez des chapitres. Augmentez ou diminuez la charge de travail du cours.Ce que nos étudiants disent
FAQs
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça fonctionne ?
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