formation stress au travail
La Formation Gestion du Stress au Travail offre aux professionnels RH des outils pratiques pour détecter le burnout, concevoir des interventions basées sur des preuves, mesurer l'impact et obtenir l'adhésion des dirigeants, afin de réduire le stress, le turnover et de bâtir un environnement de travail plus sain et performant.

soti 4 rive 360h chaj travay fleksib
sètifika valab nan peyi ou
Kisa m ap aprann?
Cette formation fournit des outils pratiques pour identifier les risques de burnout, définir des objectifs SMART et concevoir des interventions ciblées qui réduisent réellement le stress, les arrêts maladie et le turnover. Apprenez à mesurer l'impact avec des enquêtes validées, des KPI et des tableaux de bord, à communiquer clairement, à gérer les budgets et à déployer des programmes de bien-être durables et data-driven pour des équipes plus saines et productives.
Avantaj Elevify
Devlope konpetans
- Concevoir des objectifs SMART de réduction du stress : transformer la stratégie RH en cibles claires.
- Diagnostiquer les facteurs de burnout : analyser charge de travail, culture et risques spécifiques à la technologie.
- Mettre en place des interventions RH pratiques : politiques, formations et soutiens à faible coût.
- Suivre l'impact avec des données : enquêtes, KPI, tableaux de bord et analyses de causes racines.
- Diriger le changement et la gouvernance : plans de déploiement, RACI et atténuation des risques.
Rezime sijere
Anvan ou kòmanse, ou ka chanje chapit yo ak chaj travay la. Chwazi ak ki chapit ou vle kòmanse. Ajoute oswa retire chapit. Ogmante oswa diminye chaj travay kou a.Sa kèlkes etidyan nou yo di
FAQs
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça fonctionne ?
Cours PDF