formation référent harcèlement
La Formation Référent Harcèlement offre aux professionnels des RH des outils pratiques pour prévenir les comportements inappropriés, mener des enquêtes équitables, suivre les indicateurs clés et bâtir une culture sûre et respectueuse au sein des équipes hybrides.

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Kisa m ap aprann?
Cette formation concise sur le harcèlement fournit des outils pratiques pour prévenir, détecter et traiter les comportements inappropriés dans les environnements de travail hybrides modernes. Apprenez les bases légales claires, les normes de comportement numérique et les politiques en langage simple, puis appliquez des workflows étape par étape pour le signalement, l'enquête et la gestion des cas. Renforcez la culture d'entreprise, responsabilisez les témoins, suivez les indicateurs clés et améliorez continuellement la sécurité et la confiance au sein de votre organisation.
Avantaj Elevify
Devlope konpetans
- Concevoir une formation hybride sur le harcèlement : élaborer des programmes RH annuels à fort impact.
- Rédiger des politiques anti-harcèlement claires : langage simple, accessibilité et protections.
- Mener des enquêtes équitables : accueil, entretiens, documentation et décisions de cas.
- Utiliser les données culturelles et KPI : suivre la confiance, les signalements et les performances de résolution.
- Diriger des interventions précoces : coacher les managers, responsabiliser les témoins et soutenir le personnel.
Rezime sijere
Anvan ou kòmanse, ou ka chanje chapit yo ak chaj travay la. Chwazi ak ki chapit ou vle kòmanse. Ajoute oswa retire chapit. Ogmante oswa diminye chaj travay kou a.Sa kèlkes etidyan nou yo di
FAQs
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça fonctionne ?
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