Formation mise en place du feedback à 360 degrés
Découvrez comment concevoir et déployer un programme de feedback à 360 degrés fiable, des objectifs et questionnaires à la confidentialité, la technologie, les rapports et le suivi, afin que les RH impulsent des évaluations équitables, des managers plus solides et des améliorations de performance mesurables.

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Kisa m ap aprann?
Cette formation vous enseigne comment concevoir et piloter un feedback à 360 degrés ciblé qui inspire confiance, protège la confidentialité et fournit des insights actionnables. Apprenez à définir des objectifs clairs, sélectionner participants et évaluateurs, élaborer des questionnaires, configurer les technologies, communiquer avec les parties prenantes, interpréter les rapports et transformer les résultats en plans de développement concrets et améliorations mesurables des performances dans toute l'organisation.
Avantaj Elevify
Devlope konpetans
- Concevoir des cadres 360 : aligner les compétences sur la culture et les objectifs business.
- Construire des processus 360 sécurisés : protéger l'anonymat, la confidentialité des données et la confiance.
- Piloter des 360 efficaces : fixer objectifs, délais et métriques de succès rapidement.
- Rédiger des sondages 360 percutants : items clairs, règles pour évaluateurs et incitations aux réponses.
- Transformer les données 360 en actions : rapports, coaching et plans de développement mesurables.
Rezime sijere
Anvan ou kòmanse, ou ka chanje chapit yo ak chaj travay la. Chwazi ak ki chapit ou vle kòmanse. Ajoute oswa retire chapit. Ogmante oswa diminye chaj travay kou a.Sa kèlkes etidyan nou yo di
FAQs
Qui est Elevify ? Comment ça fonctionne ?
Les cours ont-ils des certificats ?
Les cours sont-ils gratuits ?
Quelle est la charge de travail des cours ?
À quoi ressemblent les cours ?
Comment fonctionnent les cours ?
Quelle est la durée des cours ?
Quel est le coût ou le prix des cours ?
Qu'est-ce qu'un cours EAD ou en ligne et comment ça fonctionne ?
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