Curso de Legislación Social y Derecho Laboral
Domina el derecho laboral francés y la legislación social desde la contratación hasta el despido. Aprende contratos, seguridad social, bajas por enfermedad, redundancias y derechos de los empleados con herramientas prácticas para garantizar el cumplimiento, reducir riesgos legales y asesorar con confianza en situaciones complejas de RRHH.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este Curso de Legislación Social y Derecho Laboral te ofrece orientación clara y práctica sobre seguridad social francesa, declaraciones de contratación y cotizaciones patronales, además de la gestión paso a paso de bajas por enfermedad y ausencias. Aprende a estructurar contratos CDI, manejar despidos e indemnizaciones, gestionar despidos económicos a pequeña escala y navegar con confianza el Code du travail usando fuentes oficiales confiables.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Dominar las formalidades de contratación francesa: URSSAF, DPAE, DSN y cotizaciones sociales.
- Redactar contratos CDI franceses conformes: cláusulas, período de prueba, salario y tiempo de trabajo.
- Gestionar bajas por enfermedad de forma segura: obligaciones del empleador, proceso CPAM y protección del puesto.
- Manejar despidos y redundancias: indemnizaciones, preaviso, Pôle emploi y pasos CSP.
- Navegar las fuentes laborales francesas: Code du travail, jurisprudencia y portales oficiales.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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