Curso de rendimiento laboral
Potencia resultados con el Curso de Rendimiento Laboral diseñado para RRHH. Aprende a diagnosticar problemas de desempeño, diseñar revisiones justas, reducir sesgos, retener talento top y crear planes de desarrollo dirigidos que eleven el compromiso, la calidad y la velocidad de entrega. Este curso te equipa con estrategias probadas para optimizar el rendimiento de tus equipos y alinearlos con los objetivos empresariales.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Rendimiento Laboral te proporciona herramientas prácticas para diagnosticar problemas de desempeño, definir KPIs claros y construir un proceso de evaluación estandarizado con criterios justos y calibrados. Aprende a diseñar PIP, planes de desarrollo dirigidos y programas de reconocimiento, luego mide el impacto con métricas de personas y señales operativas mientras impulsas cambios exitosos y revisiones confiables y consistentes en los equipos.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Construye revisiones de desempeño calibradas: justas, consistentes y conscientes de sesgos en semanas.
- Diseña KPIs ágiles y métricas de personas que alineen equipos de producto con metas empresariales.
- Crea PIP rápidos y prácticos, y planes de crecimiento para desempeños bajos, medios y altos.
- Diagnostica problemas de desempeño en equipos técnicos usando datos, entrevistas y herramientas de causa raíz.
- Lidera el cambio: lanza un marco claro de desempeño y promueve su adopción por los gerentes.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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