Curso de análisis DISC
Domina el análisis DISC para RRHH. Aprende a inferir estilos éticamente, diseña comunicación personalizada, construye equipos equilibrados, capacita gerentes y vincula insights DISC a contratación, engagement y desempeño para impacto empresarial medible.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Análisis DISC te brinda herramientas prácticas para entender estilos D, I, S y C, mapear comportamientos y diseñar intervenciones dirigidas que mejoran contratación, incorporación, comunicación y desarrollo. Aprende a formar equipos equilibrados, capacitar gerentes con guiones concretos, medir impacto con métricas claras e implementar DISC responsablemente con ética sólida, gobernanza de datos y plantillas simples reutilizables.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Perfilado DISC para RRHH: infiere estilos primarios y secundarios de pistas conductuales.
- Uso ético de DISC: reduce sesgos, protege privacidad y documenta incertidumbres.
- Diagnósticos DISC de equipo: mapea perfiles a riesgos, fortalezas y métricas de RRHH rápidamente.
- Acciones prácticas de RRHH: adapta contratación, retroalimentación y desarrollo a cada estilo.
- Coaching de gerentes con DISC: adapta comunicación, metas y manejo de conflictos.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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