Curso de Igualdad Laboral y no Discriminación
Domina la igualdad laboral y no discriminación desde la perspectiva del derecho laboral argentino: crea planes integrales, protocolos contra el acoso, indicadores esenciales y medidas concretas por área para evitar riesgos legales y fomentar ambientes laborales equitativos e inclusivos. Ideal para responsables de RRHH y directivos.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso de igualdad laboral y no discriminación te orienta paso a paso para diseñar e implementar un plan completo en tu organización: diagnóstico interno, cumplimiento de la normativa legal argentina, protocolos contra el acoso, indicadores cuantitativos y cualitativos, y acciones específicas en reclutamiento, ascensos, remuneraciones y conciliación, con responsables y plazos claros.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseño de planes de igualdad laboral: estructura, objetivos y acciones principales.
- Implementación de protocolos contra acoso: canales, procedimientos y sanciones efectivas.
- Aplicación del marco jurídico argentino en igualdad y no discriminación.
- Análisis de brechas salariales y clima organizacional con perspectiva de género.
- Elaboración de indicadores e informes de igualdad para dirigencia y organismos.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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