curso de gestión de políticas retributivas
Domina el diseño de compensación para RRHH: construye estructuras salariales justas, rangos de sueldos, procesos de nómina y políticas conformes para equipos tecnológicos de EE.UU. Aprende herramientas prácticas, plantillas y métricas para impulsar equidad, transparencia y retención en tu organización. Este curso te equipa con todo lo necesario para gestionar pagos efectivos y legales en empresas tech.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en tu país
¿Qué voy a aprender?
Este curso de compensación proporciona herramientas prácticas para diseñar estructuras salariales justas y competitivas para una empresa tecnológica estadounidense de 220 empleados. Aprenderás sobre niveles de puestos, rangos salariales, benchmarking de mercado, progresión salarial, procesos de nómina, cumplimiento de leyes de salarios y horas, y políticas claras de remuneración. Obtendrás plantillas, listas de verificación y un plan de implementación de 30-60-90 días para establecer una compensación confiable, transparente con controles sólidos y monitoreo continuo.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Construir estructuras salariales: diseña rangos, niveles de puestos y salarios basados en el mercado.
- Ejecutar nómina de principio a fin: calcula, valida y realiza pagos precisos.
- Aplicar leyes de salarios y horas de EE.UU.: asegura pagos conformes, horas extras y registros.
- Establecer gobernanza salarial: controla aprobaciones, bonos y políticas transparentes.
- Implementar un plan de compensación de 90 días: lanza herramientas, métricas y guías de RRHH rápidamente.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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