Curso de sistemas de información de RR. HH. (HRIS/HCM)
Domina los sistemas de RR.HH. desde el análisis de necesidades hasta la selección de proveedores, implementación y gobernanza. Aprende a elegir el HRIS adecuado, migrar datos de forma segura, mejorar reportes y optimizar operaciones de RR.HH. para una fuerza laboral mediana en crecimiento.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El curso de Sistemas de RR.HH. te brinda habilidades prácticas para seleccionar, implementar y mantener un HRIS seguro basado en la nube para una organización mediana. Aprende a definir requisitos funcionales y técnicos, evaluar proveedores, planificar integraciones con nómina, gestionar migración de datos, establecer controles de acceso y construir procesos continuos de gobernanza, reportes y mejoras que mantengan tu sistema confiable y conforme.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Selección de proveedores HRIS: compara rápidamente, preselecciona y justifica tu elección de tecnología de RR.HH.
- Gobernanza de datos HR: mantén registros de empleados limpios, seguros y listos para auditorías.
- Implementación HRIS: planea fases, migra datos y prueba para un lanzamiento suave.
- Reportes de sistemas HR: rastrea headcount, rotación y ausencias con insights claros.
- Integraciones HR: conecta HRIS con nómina usando flujos de datos seguros y confiables.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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