Curso de beneficios sociales habituales
Domina el diseño de beneficios sociales habituales para RRHH: equilibra control de costos, cumplimiento normativo y competitividad mientras mejoras la retención. Aprende sobre salud, jubilación, PTO, prestaciones flexibles, reglas multiestatales y estrategias de comunicación aplicables de inmediato.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Beneficios Sociales Habituales te proporciona herramientas prácticas para diseñar programas competitivos y conformes que equilibren costos y valor. Aprende sobre beneficios básicos y opcionales, diseño de planes de salud y jubilación, políticas de PTO y licencias, y prestaciones no monetarias. Construye modelos de costos, gestiona el cumplimiento multiestatal, utiliza datos de benchmarking y crea planes de comunicación claros que mejoren la retención y satisfacción mientras controlas riesgos presupuestarios.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Desarrolla estrategias de beneficios: alinea objetivos con retención, equidad y control de costos.
- Diseña planes de beneficios competitivos: salud, jubilación, PTO, prestaciones y opciones flexibles.
- Navega la legislación de beneficios en EE.UU.: ACA, ERISA, COBRA, FMLA, HIPAA y reglas estatales.
- Modela costos de beneficios: pronostica primas, contribuciones y ahorros para el empleador.
- Lidera implementaciones de beneficios: comunicación clara a empleados, capacitación y seguimiento de KPIs.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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