Curso de Beneficios
Domina los beneficios laborales en EE.UU. con este curso práctico para profesionales de RRHH. Aprenderás elegibilidad, inscripción, eventos QLE, cumplimiento normativo, coordinación con nómina y técnicas de coaching, con plantillas, guiones y FAQs listas para usar que optimizan el apoyo a empleados.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso te da habilidades prácticas para manejar beneficios de empleados en EE.UU. con confianza. Aprende tipos de planes, elegibilidad, inscripciones y QLE; luego, comunicación efectiva, guiones de coaching y plantillas. Domina cumplimiento, coordinación con nómina y proveedores, manejo de casos QLE, documentación y métricas para minimizar errores y asistir eficientemente.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseña flujos de inscripción de beneficios conformes: rápidos, claros y amigables para el empleado.
- Capacita al personal en QLE y plazos con guiones y listas de verificación listas para usar.
- Coordina RRHH, nómina y proveedores para prevenir errores costosos en beneficios.
- Aplica los fundamentos de ERISA, COBRA e HIPAA en la administración diaria de beneficios.
- Crea FAQs en lenguaje sencillo y guías intranet que mejoran la precisión en inscripciones.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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