Curso de Derecho Laboral
Domina habilidades clave en derecho laboral: protecciones contra discriminación y por embarazo, reclamos de salarios y horas extras bajo FLSA, clasificación de trabajadores, investigaciones y gestión de riesgos. Diseñado para profesionales legales que necesitan estrategias prácticas listas para casos y herramientas de cumplimiento.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso conciso de Derecho Laboral te proporciona herramientas prácticas para manejar discriminación, protecciones por embarazo, reglas de salarios y horas, y clasificación de trabajadores con confianza. Aprende a realizar investigaciones sólidas, preservar evidencia, gestionar riesgos y navegar quejas, acuerdos y procesos de agencias, mientras construyes políticas preventivas que reducen exposición y apoyan lugares de trabajo conformes y bien administrados.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Aplicar Title VII, PDA, ADA y FMLA a disputas reales de embarazo y sesgos.
- Realizar investigaciones laborales rápidas y defendibles con evaluaciones de credibilidad.
- Clasificar trabajadores y horas extras correctamente bajo pruebas de FLSA, IRS y DOL.
- Estimar daños, exposición legal y rangos de acuerdos en disputas laborales.
- Construir políticas HR eficientes, auditorías y capacitaciones para mitigar riesgos laborales.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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