Curso de reducción de los tiempos de contratación
Reduce el tiempo-para-contratar sin sacrificar calidad. Este curso proporciona a los profesionales de RRHH herramientas probadas para una búsqueda más rápida, selección inteligente, entrevistas eficientes y ofertas optimizadas, llenando vacantes rápidamente con el talento adecuado.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Reducción de Tiempos de Contratación te enseña a mapear tu flujo de contratación, identificar cuellos de botella y eliminar retrasos desde la recepción hasta la incorporación. Aprende a establecer SLAs claros, definir metas de tiempo-para-contratar y rastrear métricas clave con ATS y Excel. Obtén plantillas listas para usar, ideas de automatización y estrategias de entrevistas, ofertas y búsqueda de talento que puedes implementar en menos de un mes para acelerar decisiones de contratación de calidad.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diagnóstico rápido del pipeline: identifica cuellos de botella y reduce el tiempo-para-contratar velozmente.
- Reclutamiento basado en datos: rastrea métricas de ATS y crea tableros de contratación eficientes.
- Tácticas inteligentes de sourcing: optimiza anuncios, LinkedIn y pools de talento para mejor ajuste.
- Diseño lean de entrevistas: automatiza programación y estandariza tarjetas de puntaje rápidamente.
- Ofertas optimizadas: usa guías y aprobaciones para aumentar tasas de aceptación rápidamente.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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