Curso de Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Domina la gestión de RRHH para empresas en crecimiento. Aprende contratación estructurada, onboarding, revisiones de desempeño, promociones, KPIs, gestión del cambio y mitigación de riesgos con plantillas listas para usar y construye prácticas escalables centradas en las personas.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso conciso y práctico te ayuda a diseñar objetivos claros, KPIs y diagnósticos basados en datos para equipos en rápido crecimiento. Aprende contratación estructurada, onboarding para los primeros 90 días y revisiones de desempeño efectivas con plantillas listas. Crea reglas justas de promoción, planes de desarrollo y tácticas de comunicación de cambios para implementar mejoras rápidas y reducir riesgos comunes.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseño práctico de onboarding: crea planes 30/60/90 que aceleren la integración.
- Dominio en contratación estructurada: elabora descripciones de puestos, tarjetas de evaluación e entrevistas.
- Sistemas de desempeño: establece metas SMART/OKR, revisiones y criterios de promoción.
- KPIs de RRHH basados en datos: define, rastrea y actúa sobre métricas clave de personas en tecnología.
- Playbooks de RRHH listos para el cambio: implementa procesos nuevos con comunicación clara y control de riesgos.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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