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Curso de Especialista en Gestión de Cambio Organizacional
Conviértete en un especialista en Gestión del Cambio Organizacional con este curso pensado para profesionales de Recursos Humanos. Aprende a poner en práctica modelos de cambio como el de Kotter, el ADKAR y el de Lewin; evalúa el impacto en la organización y vence las resistencias. Desarrolla habilidades en planificación estratégica, ejecución de proyectos y en la redacción de informes claros y precisos. Este curso, práctico y de alta calidad, te va a preparar para dirigir transiciones exitosas en cualquier empresa. ¡Matricúlate ahora y dale un vuelco a tu carrera!
- Implementación de modelos: Domina los modelos de Kotter, ADKAR y Lewin para manejar los cambios.
- Evaluación continua: Aplica métodos para medir y asegurar el éxito en la empresa.
- Facilitación de transiciones: Dirige proyectos y ajusta las estrategias de forma efectiva.
- Redacción efectiva: Elabora informes claros y precisos para presentar los resultados.
- Diagnóstico organizacional: Analiza la cultura e identifica las resistencias al cambio.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado reconocido por el MEC
¿Qué voy a aprender?
Conviértete en un especialista en Gestión del Cambio Organizacional con este curso pensado para profesionales de Recursos Humanos. Aprende a poner en práctica modelos de cambio como el de Kotter, el ADKAR y el de Lewin; evalúa el impacto en la organización y vence las resistencias. Desarrolla habilidades en planificación estratégica, ejecución de proyectos y en la redacción de informes claros y precisos. Este curso, práctico y de alta calidad, te va a preparar para dirigir transiciones exitosas en cualquier empresa. ¡Matricúlate ahora y dale un vuelco a tu carrera!
Diferenciales de elevify
Desarrolla habilidades
- Implementación de modelos: Domina los modelos de Kotter, ADKAR y Lewin para manejar los cambios.
- Evaluación continua: Aplica métodos para medir y asegurar el éxito en la empresa.
- Facilitación de transiciones: Dirige proyectos y ajusta las estrategias de forma efectiva.
- Redacción efectiva: Elabora informes claros y precisos para presentar los resultados.
- Diagnóstico organizacional: Analiza la cultura e identifica las resistencias al cambio.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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