Kurz běžných zaměstnaneckých benefitů
Zvládněte návrh jádrových zaměstnaneckých benefitů pro HR: vyvažte kontrolu nákladů, soulad a konkurenceschopnost při zlepšení retence. Naučte se zdravotní péči, důchody, PTO, flexibilní výhody, pravidla pro více států a komunikační strategie, které aplikujete okamžitě.

od 4 do 360h flexibilní rozsah
platný certifikát ve vaší zemi
Co se naučím?
Kurz běžných zaměstnaneckých benefitů poskytuje praktické nástroje pro navrhování konkurenčních a souladných programů, které vyvažují náklady a hodnotu. Naučíte se jádrové a volitelné benefity, návrh zdravotních a důchodových plánů, pravidla PTO a dovolených, nemonetární výhody. Vytvoříte modely nákladů, zvládnete soulad v několika státech, využijete benchmarková data a vytvoříte jasné komunikační plány pro lepší retenci a spokojenost při kontrole rozpočtového rizika.
Výhody Elevify
Rozvíjejte dovednosti
- Vytvářejte strategie benefitů: sladěte cíle s retencí, rovností a kontrolou nákladů.
- Navrhujte konkurenční plány benefitů: zdraví, důchody, PTO, výhody a flexibilní možnosti.
- Zvládejte americké zákony o benefitech: ACA, ERISA, COBRA, FMLA, HIPAA a státní předpisy.
- Modelujte náklady na benefity: predikujte prémie, příspěvky a úspory zaměstnavatele.
- Řiďte zavádění benefitů: jasnou komunikaci se zaměstnanci, školení a sledování KPI.
Navrhované shrnutí
Před začátkem můžete změnit kapitoly a rozsah hodin. Vyberte, kterou kapitolou začnete. Přidávejte nebo odebírejte kapitoly. Zvyšte nebo snižte rozsah kurzu.Co říkají naši studenti
Často kladené otázky
Kdo je Elevify? Jak to funguje?
Mají kurzy certifikáty?
Jsou kurzy zdarma?
Jaká je pracovní zátěž kurzu?
Jak kurzy vypadají?
Jak kurzy fungují?
Jaká je délka kurzů?
Jaká je cena kurzů?
Co je EAD nebo online kurz a jak funguje?
PDF kurz