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婦女與男子平權機會課程

婦女與男子平權機會課程
4 至 360 小時彈性時數
在你所在國家有效的證書

我會學到什麼?

本課程提供實用工具,幫助辨識並減少組織內的性別不平等。學習進行性別分析與審核、設計平等計畫、確保薪酬公平、防範騷擾,並建立透明的招聘與升遷程序。促進包容參與、應對阻力,並實施為期12個月的行動計畫,包含明確指標與評估。

Elevify 優勢

培養技能

  • 設計性別平等計畫:建構符合規範、適合募資的非政府組織策略。
  • 進行性別審核:以公平視角收集、分析並報告員工資料。
  • 建立公平人力資源程序:薪酬平等、安全舉報機制及無偏見招聘。
  • 領導包容文化變革:員工參與、應對阻力、重視婦女聲音。
  • 規劃與評估行動:設定指標、監測成果並調整介入措施。

建議摘要

開始前,你可以調整章節與課程時數。選擇想從哪個章節開始。可新增或移除章節。也可增加或減少課程時數。
時數:4 至 360 小時

我們的學員怎麼說

我剛被晉升為監獄系統的情報顧問,Elevify 的課程對我能被選中起了關鍵作用。
Emerson刑警
這門課對於滿足我上司和公司對我的期望非常重要。
Silvia護理師
很棒的課程,內容非常有價值。
Wilton消防員

常見問題

什麼是 Elevify?它是如何運作的?

課程有證書嗎?

課程是免費的嗎?

課程的學習時數是怎麼計算的?

課程內容是什麼樣的?

課程是如何運作的?

課程的時長是多少?

課程的費用是多少?

什麼是 EAD 或線上課程?它是如何運作的?

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