Ingia
Chagua lugha yako

Kozi ya Mpangilio wa Duka

Kozi ya Mpangilio wa Duka
kuanzia saa 4 hadi 360 mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali nchini kwako

Nitajifunza nini?

Kozi ya Mpangilio wa Duka inakupa zana za vitendo kubuni nafasi zinazofaa kwa wateja na zenye faida. Jifunze kanuni za msingi za mpangilio, mtiririko wa trafiki, na zoning kwa bidhaa zenye faida kubwa, kisha jitegemee umahiri wa visual merchandising, taa, alama, na pointi za umakini zinazoongeza mauzo. Pia unapata mipango ya utekelezaji hatua kwa hatua, mbinu za A/B testing, na vipimo vya kufuatilia ubadilishaji, wakati wa kukaa, na thamani ya kawaida ya shughuli.

Faida za Elevify

Kuendeleza ujuzi

  • Utaalamu wa visual merchandising: tengeneza maonyesho ya umakini yanayovuta umakini wa papo hapo.
  • Mkakati wa zoning ya bidhaa: weka jamii na ukaribu ili kuongeza ukubwa wa kikapu haraka.
  • Muundo wa mtiririko wa trafiki: tengeneza njia, vifaa, na foleni kwa mzunguko mzuri.
  • Uchambuzi wa mpangilio wa duka: jaribu, fuatilia, na boosta mpangilio kwa kutumia KPIs za rejareja.
  • Alama na taa zenye athari kubwa: elekeza tabia ya mwanunuzi kwa ishara wazi na busara.

Muhtasari uliopendekezwa

Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondoa sura. Ongeza au punguza mzigo wa kazi wa kozi.
Mzigo wa kazi: kati ya saa 4 na 360

Kile wanasema wanafunzi wetu

Nimepandishwa cheo kuwa Mshauri wa Ujasusi wa Mfumo wa Magereza, na kozi ya Elevify ilikuwa muhimu sana ili nichaguliwe.
EmersonMpelelezi wa Polisi
Kozi hii ilikuwa muhimu sana kutimiza matarajio ya bosi wangu na kampuni ninayofanyia kazi.
SilviaMuuguzi
Kozi nzuri sana. Kuna taarifa nyingi zenye thamani.
WiltonMwanadamisi wa Zimamoto wa kiraia

Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara

Elevify ni nani? Inafanyaje kazi?

Je, kozi zinatoa vyeti?

Je, kozi ni bure?

Mzigo wa masomo wa kozi ni upi?

Kozi zikoje?

Kozi zinafanyaje kazi?

Muda wa kozi ni upi?

Gharama au bei ya kozi ni ipi?

Kozi ya EAD au mtandaoni ni nini na inafanyaje kazi?

Kozi ya PDF