Ingia
Chagua lugha yako

Kozi ya PR Dijitali

Kozi ya PR Dijitali
kuanzia saa 4 hadi 360 mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali nchini kwako

Nitajifunza nini?

Kozi hii ya PR Dijitali inakufundisha jinsi ya kujenga persona zenye lengo, kukagua uwepo mtandaoni, na kugawanya hadhira kwa ajili ya chapa za mavazi ya michezo endelevu. Jifunze kutengeneza nafasi thabiti, ujumbe unaoungwa mkono na data, na malengo SMART, kisha ubuni mikakati iliyounganishwa ya earned, owned, na shared. Pia utafanya mazoezi ya kupanga kampeni, kuwafikia waathirika, kupima, na kujibu mgogoro kwa kutumia templeti za vitendo na mwenendo wa kazi wa wazi unaoweza kurudiwa.

Faida za Elevify

Kuendeleza ujuzi

  • Ubuni wa mkakati wa PR Dijitali: jenga mipango ya earned na owned haraka iliyounganishwa.
  • Kulenga hadhira na persona: gawanya wakimbiaji na wanunuzi wa mazingira kwa usahihi.
  • Utendaji wa kampeni: tengeneza maombi, maudhui, na muhtasari wa waathirika unaofikia.
  • Uchanganuzi wa PR na KPI: fuatilia viungo vya nyuma, trafiki, na hisia kwenye dashibodi wazi.
  • Udhibiti wa mgogoro na maadili: shughulikia hatari za greenwashing na hulisa imani ya chapa.

Muhtasari uliopendekezwa

Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondoa sura. Ongeza au punguza mzigo wa kazi wa kozi.
Mzigo wa kazi: kati ya saa 4 na 360

Kile wanasema wanafunzi wetu

Nimepandishwa cheo kuwa Mshauri wa Ujasusi wa Mfumo wa Magereza, na kozi ya Elevify ilikuwa muhimu sana ili nichaguliwe.
EmersonMpelelezi wa Polisi
Kozi hii ilikuwa muhimu sana kutimiza matarajio ya bosi wangu na kampuni ninayofanyia kazi.
SilviaMuuguzi
Kozi nzuri sana. Kuna taarifa nyingi zenye thamani.
WiltonMwanadamisi wa Zimamoto wa kiraia

Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara

Elevify ni nani? Inafanyaje kazi?

Je, kozi zinatoa vyeti?

Je, kozi ni bure?

Mzigo wa masomo wa kozi ni upi?

Kozi zikoje?

Kozi zinafanyaje kazi?

Muda wa kozi ni upi?

Gharama au bei ya kozi ni ipi?

Kozi ya EAD au mtandaoni ni nini na inafanyaje kazi?

Kozi ya PDF