Ingia
Chagua lugha yako

Kozi ya Matangazo

Kozi ya Matangazo
kuanzia saa 4 hadi 360 mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali nchini kwako

Nitajifunza nini?

Kozi ya Matangazo inakupa mfumo wa haraka na wa vitendo kuanzisha kinywaji tayari kunywa katika mji wa Marekani, kutoka utafiti wa soko na washindani hadi nafasi kali, mapendekezo ya thamani, na nguzo za ujumbe. Jenga umbo za watu, panga uzinduzi wa miezi 3 kwa njia mbalimbali, tengeneza ubunifu wenye nguvu wa mitandao ya kijamii na OOH, na tumia vipimo wazi, dashibodi, na sheria za maamuzi ili kujaribu, kuboresha, na kuripoti matokeo kwa ujasiri.

Faida za Elevify

Kuendeleza ujuzi

  • Nafasi ya chapa: tengeneza ramani ya washindani na tengeneza mapendekezo ya thamani yenye nguvu haraka.
  • Maarifa ya hadhira: jenga umbo za watu zenye msingi wa data na tabia za media kwa siku chache.
  • Kupanga media: tengeneza mipango nyepesi ya uzinduzi wa miezi 3 na mchanganyiko wa njia za mawasiliano zenye busara.
  • Dhana za ubunifu: andika wazo la mitandao ya kijamii na OOH zenye nguvu zinazochochea majaribio.
  • Uchambuzi wa kampeni: chagua KPIs na boosta bajeti kwa sheria rahisi na wazi.

Muhtasari uliopendekezwa

Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondoa sura. Ongeza au punguza mzigo wa kazi wa kozi.
Mzigo wa kazi: kati ya saa 4 na 360

Kile wanasema wanafunzi wetu

Nimepandishwa cheo kuwa Mshauri wa Ujasusi wa Mfumo wa Magereza, na kozi ya Elevify ilikuwa muhimu sana ili nichaguliwe.
EmersonMpelelezi wa Polisi
Kozi hii ilikuwa muhimu sana kutimiza matarajio ya bosi wangu na kampuni ninayofanyia kazi.
SilviaMuuguzi
Kozi nzuri sana. Kuna taarifa nyingi zenye thamani.
WiltonMwanadamisi wa Zimamoto wa kiraia

Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara

Elevify ni nani? Inafanyaje kazi?

Je, kozi zinatoa vyeti?

Je, kozi ni bure?

Mzigo wa masomo wa kozi ni upi?

Kozi zikoje?

Kozi zinafanyaje kazi?

Muda wa kozi ni upi?

Gharama au bei ya kozi ni ipi?

Kozi ya EAD au mtandaoni ni nini na inafanyaje kazi?

Kozi ya PDF