Ingia
Chagua lugha yako

Kozi ya Mwanasaikolojia wa Shule

Kozi ya Mwanasaikolojia wa Shule
kuanzia saa 4 hadi 360 mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali nchini kwako

Nitajifunza nini?

Kozi ya Mwanasaikolojia wa Shule inakupa hatua za wazi na za vitendo kuhamia kutoka kwa rejea hadi msaada unaofanya kazi shuleni. Jifunze kufafanua masuala ya tathmini, kukusanya data za msingi, kuchagua na kubadilisha zana za utambuzi, kielimu na tabia, na kufasiri matokeo. Jenga ustadi katika mazoezi yanayostahimili utamaduni, muunganisho wa data, utambuzi tofauti, na kuandika mipango inayoelekeza uingiliaji kati bora cha darasani, tabia na familia.

Faida za Elevify

Kuendeleza ujuzi

  • Mipango yenye malengo: tengeneza malengo ya IEP yanayoweza kupimika na ukaguzi wa haraka wa maendeleo.
  • Tathmini shuleni: chagua na badilisha vipimo vya utambuzi na kielimu kwa umri wa miaka 7–11.
  • Ustadi wa tabia ya kazi: fanya FBA na jenga msaada wa tabia chanya wenye viwango.
  • Muunganisho wa data: unganisha makadirio, vipimo na uchunguzi kuwa utambuzi wazi.
  • Mawasiliano na familia: eleza matokeo kwa huruma na utengeneze pamoja mipango ya shule ya vitendo.

Muhtasari uliopendekezwa

Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondoa sura. Ongeza au punguza mzigo wa kazi wa kozi.
Mzigo wa kazi: kati ya saa 4 na 360

Kile wanasema wanafunzi wetu

Nimepandishwa cheo kuwa Mshauri wa Ujasusi wa Mfumo wa Magereza, na kozi kutoka Elevify ilikuwa muhimu sana kuchaguliwa kwangu.
EmersonMpelelezi wa Polisi
Kozi hii ilikuwa muhimu sana kutimiza matarajio ya bosi wangu na kampuni ninayofanyia kazi.
SilviaMuuguzi
Kozi bora kabisa. Taarifa nyingi muhimu.
WiltonMwanamipango wa Zimamoto wa Raia

Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara

Elevify ni nani? Inafanyaje kazi?

Je, kozi zina vyeti?

Je, kozi ni bure?

Mzigo wa masomo wa kozi ni upi?

Kozi zikoje?

Kozi zinafanyaje kazi?

Kozi hudumu kwa muda gani?

Gharama au bei ya kozi ni ipi?

Kozi ya EAD au mtandaoni ni nini na inafanyaje kazi?

Kozi ya PDF