Kozi ya Utangulizi wa Mikakati ya Kushiriki Wafanyakazi
Jifunze mikakati ya vitendo ya ushiriki wa wafanyakazi ili kupunguza kuondoka, kuongeza utendaji na kuhifadhi vipaji vya juu. Bora kwa wataalamu wa HR wanaotaka zana zinazoongozwa na data, templeti na mbinu za ulimwengu halisi za kubuni na kupima programu bora za ushiriki.

kuanzia saa 4 hadi 360 mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali nchini kwako
Nitajifunza nini?
Kozi hii fupi na ya vitendo inakupa msingi muhimu wa kuongeza ushiriki wa wafanyakazi na kuwahifadhi kwa ujasiri. Jifunze nadharia za msukumo muhimu, jinsi ya kubuni na kufasiri uchunguzi, na uchambuzi wa data ya kuondoka kwa wafanyakazi. Jenga mpango wa uhalisia wa ushiriki wa miezi 12, wezesha wasimamizi kwa zana tayari za matumizi, na weka KPIs wazi ili kufuatilia athari na kuboresha matokeo kwa mara kwa mara katika shirika lako.
Faida za Elevify
Kuendeleza ujuzi
- Utambuzi wa ushiriki: tumia uchunguzi na data za HR kutambua hatari za kuhifadhi.
- Vifaa vya msukumo: tumia vichocheo vilivyothibitishwa kubuni hatua zenye athari kubwa za ushiriki.
- Uwezeshaji wa wasimamizi: wape viongozi zana za maoni, mikutano 1:1 na kutambua.
- Ramani ya miezi 12: jenga mpango wa uhalisia wa ushiriki kwa kampuni ya tekonolojia yenye wafanyakazi 250.
- Ufuatiliaji wa KPI: fafanua, fuatilia na ripoti vipimo vya msingi vya ushiriki na kuondoka.
Muhtasari uliopendekezwa
Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondoa sura. Ongeza au punguza mzigo wa kazi wa kozi.Kile wanasema wanafunzi wetu
Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara
Elevify ni nani? Inafanyaje kazi?
Je, kozi zina vyeti?
Je, kozi ni bure?
Mzigo wa masomo wa kozi ni upi?
Kozi zikoje?
Kozi zinafanyaje kazi?
Kozi hudumu kwa muda gani?
Gharama au bei ya kozi ni ipi?
Kozi ya EAD au mtandaoni ni nini na inafanyaje kazi?
Kozi ya PDF