Kocha Wafanyakazi Kupitia Hali Ngumu
Jifunze ustadi wa vitendo wa HR wa kufundisha ili kushughulikia migogoro, kupungua kwa utendaji na upinzani wa mabadiliko. Tumia miundo, maandishi na templeti zilizothibitishwa kuongoza mazungumzo magumu, kujenga tena imani na kuunda mipango wazi ya hatua inayochochea uboreshaji wa kudumu wa wafanyakazi.

kuanzia saa 4 hadi 360 mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali nchini kwako
Nitajifunza nini?
Kozi hii inakupa zana za vitendo za kushughulikia migogoro, upinzani na kupungua kwa utendaji kwa ujasiri. Jifunze miundo ya kocha na maoni iliyothibitishwa, tengeneza mazungumzo ya moja kwa moja na pamoja, ubuni mipango ya hatua ya kimaadili, rekodi kwa haki, na tumia templeti, maandishi na orodha tayari ili kubadilisha tabia kwa uwazi na kudumu katika vikao vichache vilivyoangaziwa.
Faida za Elevify
Kuendeleza ujuzi
- Kocha kwa msingi wa huruma: tumia GROW, SBI na DESC katika mazungumzo ya haraka ya HR.
- Ustadi wa mazungumzo magumu: tengeneza vikao vya 1:1, weka malengo na shikilia mipaka thabiti.
- Upatanishi wa migogoro:ongoza mikutano salama pamoja inayopunguza mvutano na kujenga tena imani.
- Mipango ya hatua: tengeneza mipango SMART ya wiki 4-6, fuatilia maendeleo na kudumisha mabadiliko.
- Hati tayari kwa HR: tumia templeti, maandishi na rekodi kwa usawiri wa haki na uwazi.
Muhtasari uliopendekezwa
Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondoa sura. Ongeza au punguza mzigo wa kazi wa kozi.Kile wanasema wanafunzi wetu
Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara
Elevify ni nani? Inafanyaje kazi?
Je, kozi zina vyeti?
Je, kozi ni bure?
Mzigo wa masomo wa kozi ni upi?
Kozi zikoje?
Kozi zinafanyaje kazi?
Kozi hudumu kwa muda gani?
Gharama au bei ya kozi ni ipi?
Kozi ya EAD au mtandaoni ni nini na inafanyaje kazi?
Kozi ya PDF