Ingia
Chagua lugha yako

Kozi ya Katibu wa Hospitali

Kozi ya Katibu wa Hospitali
kuanzia saa 4 hadi 360 mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali nchini kwako

Nitajifunza nini?

Kozi hii ya Katibu wa Hospitali inatoa njia fupi na ya vitendo ya kujifunza kupanga ratiba za wagonjwa wa nje, mtiririko wa kazi kwenye dawati la mbele, na uratibu wa wagonjwa. Jifunze kujenga ratiba za kila siku zenye ufanisi, kuzuia makubaliano mara mbili, kupunguza nyakati za kusubiri, na kusimamia wagonjwa wasiohudhurie. Pata ustadi katika hati, usimamizi wa rekodi, faragha, KPIs, na mawasiliano wazi na wagonjwa na madaktari kwa shughuli salama na rahisi za hospitali.

Faida za Elevify

Kuendeleza ujuzi

  • Ustadi wa kupanga ratiba hospitalini: jenga ratiba za kliniki zenye akili bila kusubiri haraka.
  • Ustadi wa mtiririko wa wagonjwa wa nje: uratibu ziara za madaktari wa familia, moyo na radiolojia.
  • Kushughulikia rekodi za matibabu: simamia EHR, faili za karatasi, faragha na idhini.
  • Mawasiliano na wagonjwa: tuma Vikumbusho, maelekezo na uthibitisho wazi.
  • Msingi wa SOP na kufuata kanuni: andika taratibu za dawati la mbele zinazopita ukaguzi.

Muhtasari uliopendekezwa

Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondoa sura. Ongeza au punguza mzigo wa kazi wa kozi.
Mzigo wa kazi: kati ya saa 4 na 360

Kile wanasema wanafunzi wetu

Nimepandishwa cheo kuwa Mshauri wa Ujasusi wa Mfumo wa Magereza, na kozi ya Elevify ilikuwa muhimu sana kuchaguliwa kwangu.
EmersonMpelelezi wa Polisi
Kozi hii ilikuwa muhimu sana kutimiza matarajio ya bosi wangu na kampuni ninayofanyia kazi.
SilviaMuuguzi
Kozi nzuri sana. Taarifa nyingi zenye thamani.
WiltonMwanadamasi wa Zimamoto wa Kiraia

Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara

Elevify ni nani? Inafanyaje kazi?

Je, kozi zinatoa vyeti?

Je, kozi ni bure?

Mzigo wa masomo wa kozi ni upi?

Kozi zikoje?

Kozi zinafanyaje kazi?

Kozi zinadumu kwa muda gani?

Gharama au bei ya kozi ni ipi?

Kozi ya EAD au mtandaoni ni nini na inafanyaje kazi?

Kozi ya PDF