Ingia
Chagua lugha yako

Kozi ya Vipimo na Kpis

Kozi ya Vipimo na Kpis
kuanzia saa 4 hadi 360 mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali nchini kwako

Nitajifunza nini?

Kozi ya Vipimo na KPIs inakupa mfumo wazi na wa vitendo wa kufafanua malengo, kuchagua KPIs sahihi, na kuziunganisha na mapato, uhifadhi, na ukuaji. Jifunze vipimo muhimu vya uuzaji, mauzo, na mafanikio ya wateja, jinsi ya kuyafuatilia katika zana zako zilizopo, kujenga dashibodi zenye ufanisi, kuweka malengo ya kimahusiano ya miezi 12, na kuendesha majaribio yaliyolenga ili ufanye maamuzi ya haraka yanayotegemea data na kuboresha utendaji kila robo ya mwaka.

Faida za Elevify

Kuendeleza ujuzi

  • Jenga mkakati uliolenga wa KPI: uunganishaji malengo ya Mkurugenzi Mtendaji na vipimo vya wazi vinavyoweza kupimika.
  • Dhibiti vipimo vya mapato ya SaaS: ARR, MRR, funnel, na ufanisi wa mauzo kwa vitendo.
  • Boosta utendaji wa uuzaji: fuatilia MQLs, CAC, na attribution ya mguso mwingi.
  • Inua uhifadhi: changanua churn, NRR, na afya ya wateja kwa ushindi wa haraka.
  • Buni dashibodi zinazoweza kutekelezwa: weka malengo, arifa, na desturi za kukagua zinazoendesha hatua.

Muhtasari uliopendekezwa

Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondoa sura. Ongeza au punguza mzigo wa kazi wa kozi.
Mzigo wa kazi: kati ya saa 4 na 360

Kile wanasema wanafunzi wetu

Nimepandishwa cheo kuwa Mshauri wa Ujasusi wa Mfumo wa Magereza, na kozi ya Elevify ilikuwa muhimu sana kuchaguliwa kwangu.
EmersonMpelelezi wa Polisi
Kozi hii ilikuwa muhimu sana kutimiza matarajio ya bosi wangu na kampuni ninayofanyia kazi.
SilviaMuuguzi
Kozi nzuri sana. Taarifa nyingi zenye thamani.
WiltonMwanadamasi wa Zimamoto wa Kiraia

Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara

Elevify ni nani? Inafanyaje kazi?

Je, kozi zinatoa vyeti?

Je, kozi ni bure?

Mzigo wa masomo wa kozi ni upi?

Kozi zikoje?

Kozi zinafanyaje kazi?

Kozi zinadumu kwa muda gani?

Gharama au bei ya kozi ni ipi?

Kozi ya EAD au mtandaoni ni nini na inafanyaje kazi?

Kozi ya PDF