Kozi ya HRM
Jifunze HRM kwa zana za vitendo za kuajiri, kuingiza, ushiriki, malipo, na shughuli za HR. Tumia vipimo vya HR, ubuni malipo ya haki, zuia uchovu, naongoza mabadiliko ili kujenga shirika lenye utendaji wa juu, linalozingatia watu.

kuanzia saa 4 hadi 360 mzigo wa kazi unaobadilika
cheti halali nchini kwako
Nitajifunza nini?
Kozi hii ya HRM inakupa zana za vitendo kubuni mikakati bora ya kuajiri, kujenga miundo ya malipo ya haki, na programu za kuingiza na mafunzo. Jifunze kufuatilia vipimo muhimu, kusimamia ushiriki na uchovu, kufanya uchunguzi, na kuongoza mabadiliko kwa ramani wazi, majaribio, na kupima ROI ili utekeleze mazoea ya watu yanayotegemeka na yanayoweza kupanuka yanayotoa matokeo yanayoweza kupimika.
Faida za Elevify
Kuendeleza ujuzi
- Muundo wa ushiriki wa wafanyakazi: jenga hatua za vitendo kuongeza imani na uhifadhi.
- Uchambuzi wa HR na vipimo: tumia data na KPIs kugundua changamoto za wafanyakazi haraka.
- Malipo na zawadi: unda miundo ya malipo ya haki, bendi, na mipango ya motisha.
- Mkakati wa kupata talanta: panga idadi ya wafanyakazi, tafuta wagombea, na boresha uchaguzi.
- Utekelezaji wa HR na mabadiliko: zindua majaribio, simamia wadau, na kufuatilia ROI.
Muhtasari uliopendekezwa
Kabla ya kuanza, unaweza kubadilisha sura na mzigo wa kazi. Chagua sura ya kuanzia. Ongeza au ondoa sura. Ongeza au punguza mzigo wa kazi wa kozi.Kile wanasema wanafunzi wetu
Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara
Elevify ni nani? Inafanyaje kazi?
Je, kozi zinatoa vyeti?
Je, kozi ni bure?
Mzigo wa masomo wa kozi ni upi?
Kozi zikoje?
Kozi zinafanyaje kazi?
Kozi zinadumu kwa muda gani?
Gharama au bei ya kozi ni ipi?
Kozi ya EAD au mtandaoni ni nini na inafanyaje kazi?
Kozi ya PDF